美容室 aaaaaaa銀座 リクルートサイト

Respiaスタッフ募集中!
◇◆安心して長く働ける環境◆◇

CONCEPT

You'll fall in love with me at the first sight

Lorem ipsum dolor sit amet, ei purto tamquam ceteros his, eos in graece posidonium. Ex nullam vidisse salutatus sed, ea persius phaedrum tincidunt vel. Option virtute nonumes ne est. Id homero expetendis eam, dictas rationibus ut has.

You'll fall in love with me at the first sight

Lorem ipsum dolor sit amet, ei purto tamquam ceteros his, eos in graece posidonium. Ex nullam vidisse salutatus sed, ea persius phaedrum tincidunt vel. Option virtute nonumes ne est. Id homero expetendis eam, dictas rationibus ut has.

You'll fall in love with me at the first sight

Lorem ipsum dolor sit amet, ei purto tamquam ceteros his, eos in graece posidonium. Ex nullam vidisse salutatus sed, ea persius phaedrum tincidunt vel. Option virtute nonumes ne est. Id homero expetendis eam, dictas rationibus ut has.

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

レスピアのイベント

定期的に開催しているイベントになります。

  • ー 周年パーティー

    今年でオープンから11年目に入りました。毎年、スタッフや取引先の方々を招き、ホテルで周年パーティーを行っています。

  • ー バリ研修旅行

    毎年、バリに研修旅行に行っております。
    バリのヘアサロンの見学やエステの体験もしております。

  • ー 誕生日会

    スタッフの誕生日パーティーを開催しております。
    店舗が近く、スタッフが多いのでとても盛り上がります。

  • ー バーベキュー

    今年はお台場での開催です。
    若いスタッフが多いので、灼熱の中ですが毎年盛り上がっております。

  • ー ボーリング大会

    オーナーの趣味から始まり、今は一番の定番行事になりました。
    勤続年数が長いスタッフほどスコアがいいです。

DATAでみる

アジュバン 店販実績 

東京 NO.1

薬剤には徹底的にこだわっております。
2017年度 アジュバン製品の店販実績 全国6位

平均勤続年数

約7

将来を見据えて安心して働くことが出来ます。言葉遣い、気遣いなども自然と学べる環境ですよ♪

顧客平均単価

13,500

メインターゲットは、30〜50代の銀座で働く大人の女性になります。美意識が高いお客様が多く、店販の売上も高い為、平均単価も高くなっております。

スタッフ男女比

  • 女:10名
  • 男:7名

美容経験年数

  • 15年以上:3名
  • 10~14年:3名
  • 6~9年: 3名
  • 3~5年: 4名
  • 1~2年目: 3名

顧客年齢層

  • 10代:5%
  • 20代:15%
  • 30代:35%
  • 40代:30%
  • 50代以上:15%

スタッフの技術習得

レスピアではスタッフの育成に力を入れております。

ブライダル技術講習

ブライダルアレンジから、実用的なアレンジまで幅広く練習しています。
サロンワークでもたくさんのお客様にアレンジさせていただいています。

アジュバン資格取得

アジュバンの資格取得を推奨しております。
薬剤に対しての知識を学び、自信を持った施術ができるようになります。

撮影会

銀座の街やスタジオを利用し、モデル撮影を行っております。
ヘアメイクから撮影まで
全てスタッフ仕込みです。

練習会

土曜日の夜に練習会を実施しています。
スタイリストが講師として、アシスタントに技術指導を行っています。

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

Step. 1 採用応募

気になる店舗があれば、お気軽に応募フォームorお電話でご連絡ください。


Step. 2 サロン見学

当店をスタッフがご案内いたします。
同時に、Respiaのスタッフやお客様をご覧いただき、あなたが働くイメージを湧かせてみてください。


Step. 3 書類選考+面接

面接当日は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。


Step. 4 採用

採用の合否は、こちらから後日ご連絡させて頂きます。