銀座1丁目の美容室Respia リクルートサイト

CONCEPT

~より美しく~
ダメージレスに特化した美容室

レスピアのダメージレスへのこへのこだわり

髪は一度傷んでしまうと修復する事が困難です。どんなトリートメントやヘアケアをしても、元の髪に戻す事は出来ません。Respiaでは本来の髪をいかに傷ませずにオシャレにするかをご提案させて頂きます。特にカラー剤にはこだわっています。髪への負担が少ない” レアラカラー” の施術を行い、ダメージの少ない健康的な髪へ導きます!

~より健やかに~
ヘアカウンセラー資格取得

レスピアではお客様の髪・頭皮のお悩みや正しい美容知識が身につけられるようヘアカウンセラーの資格を全スタッフが取得しております。

スタッフ自身も正しい知識を身につけ、皆さまの毛髪や頭皮のお悩みに対して、美容師の立場からより健康な状況に導くことを心がけております。

~より豊かに~
ワークライフバランスの充実

レスピアでは完全週休二日制を導入し、スタッフがやりがいや充実感を持ちながら働いてもらうことが会社のモットーです。大半を仕事に費やす長時間労働を改善し、日々の私生活もより豊かになってもらいたいと思うことが会社の思想です。

また独自の給与体系を導入し、通常より多くの手取り額が確保できます。仕事と生活の調和を重視し長く美容師として働いていくことができます。

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

レスピアのイベント

定期的に開催しているイベントになります。

  • ー 周年パーティー


    毎年、スタッフや取引先の方々を招き、ホテルで周年パーティーを行っています。

  • ー バリ研修旅行

    毎年、バリに研修旅行に行っております。
    バリのヘアサロンの見学やエステの体験もしております。

  • ー 誕生日会

    スタッフの誕生日パーティーを開催しております。
    店舗が近く、スタッフが多いのでとても盛り上がります。

  • ー バーベキュー

    今年はお台場での開催です。
    若いスタッフが多いので、灼熱の中ですが毎年盛り上がっております。

  • ー ボーリング大会


    今は一番の定番行事になりました。
    勤続年数が長いスタッフほどスコアがいいです。

DATAでみる

スタッフ平均年齢

約27歳

平均勤続年数

約8年

1年間の休日数

約110日

スタッフ男女比

  • 女:60%
  • 男:40%

美容経験年数

  • 15年以上:3名
  • 10~14年:3名
  • 6~9年: 3名
  • 3~5年: 4名
  • 1~2年目: 3名

顧客年齢層

  • 10代:5%
  • 20代:15%
  • 30代:35%
  • 40代:30%
  • 50代以上:15%

スタッフの技術習得

レスピアではスタッフの育成に力を入れております。

ヘアアレンジ講習

ブライダルアレンジから実用的
なヘアアレンジまで幅広く指導
しております。ヘアアレンジもトップクラスの技術習得♪

ヘアカウンセラー資格取得

カウンセラーの資格取得を推奨しております。
多くの知識を学び、+@の美容師としての知識が身につきます。

撮影会

銀座の街やスタジオを利用し、毎月モデル撮影を行っております。
プロカメラマンによる本格派撮影会です。

練習会

土曜日の夜に練習会を実施しております。
2年半でのスタイリストデビューを目指して技術指導を行っています。

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

Step. 1 採用応募

気になる店舗があれば、お気軽に応募フォームorお電話でご連絡ください。


Step. 2 サロン見学

当店をスタッフがご案内いたします。
同時に、Respiaのスタッフやお客様をご覧いただき、あなたが働くイメージを湧かせてみてください。


Step. 3 書類選考+面接

面接当日は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。


Step. 4 採用

採用の合否は、こちらから後日ご連絡させて頂きます。